ESTRATEGIA 7: Gestión Administrativa

Objetivo General:

Lograr una distribución armónica, ordenada y transparente del talento humano, basada en consensos institucionales a largo plazo, implementando sistemas y procedimientos administrativos adecuados.

 

Objetivos Específicos:

  1. Estimular la administración eficaz y coordinada para mejorar la calidad de vida de los integrantes de la comunidad politécnica, dotándolos de los servicios, equipos, espacios adecuados de trabajo, recreación y salud.
  1. Lograr un eficaz y ágil funcionamiento de la gestión administrativa.
  1. Dinamizar los procesos de adquisición de bienes y servicios que faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales.
  1. Implementar programas de mejoras de la comunicación organizacional, formal e informal de carácter técnico y administrativo.
  2. Favorecer la capacitación y profesionalización del talento humano de la ESPOL, fomentando el trabajo en equipo, valorando y estimulando la eficiencia laboral.
  3. Contar con una administración dotada de las tecnologías de la información y comunicación adecuadas.
  1. Proporcionar el marco normativo necesario para una gestión administrativa eficaz.
  1. Elevar los niveles de eficacia y eficiencia con que se realicen las tareas académicas y administrativas.
  1. Garantizar la estabilidad, ascenso y promoción de los servidores de acuerdo a lo establecido en la LOSEP y su Reglamento General.
  2. Difundir y fomentar la práctica del Código de Ética de la ESPOL en todos los estamentos de la comunidad politécnica.

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